上海水星家用纺织品股份有限公司是水星控股集团下属主要成员企业,也是中国现代家纺业的重要奠基者之一。经过十多年的发展,已快速成为集研发、设计、生产、销售于一体,专注于家用纺织品行业的专业化、多品牌企业,公司生产、销售、渠道规模及综合实力居行业领先地位,2009年通过上海市高新技术企业评审。公司坐落于上海奉贤综合工业开发区,下辖上海百丽丝家纺有限公司、上海水星电子商务有限公司、河北水星家用纺织品有限公司、北京时尚水星纺织品有限公司、浙江星贵纺织品有限公司、上海水星家纺海安有限公司、上海水星家纺海门有限公司等,拥有“水星”、“百丽丝”两大著名家纺品牌。

      公司总部工业园自主生产能力处于同行业领先地位,拥有国内先进的电脑绗缝、制被等多条生产线,实现了“日产万件,衣被天下”的生产能力。公司按照现代企业制度的标准,结合自身实际不断规范企业管理,从2001年开始先后导入并在同行业中率先通过ISO9001 、ISO14001、OHSAS18001管理体系认证以及ERP信息系统建设,在质量、环境、安全、职业健康、信息管理方面在同行业中处于领先水平。

     公司产品涵盖床罩多件套、被子、枕芯、单件组合、靠坐垫、儿童用品、夏令用品、毛毯等八大系列300多个品种。一直以来坚持“人无我有、人有我优”的产品开发原则,始终贴近广大消费者的真实消费需求,使老百姓消费得起的、有品位有档次的床上用品走进了千家万户。公司每年推出新品150多款,目前已拥有发明专利和版权等知识产权保护200多项。

      公司采取以连锁专卖为主要销售方式的特许营销模式,营销网点遍布全国各省市,目前在全国各地拥有2600多家专卖店、商场专柜。在追求渠道网络数量拓展的同时,公司特别注重网络质量的提升,通过在全国建立区域营销中心不断强化对营销网络的规范化管理,在终端形象、营销效率等方面实现持续提升,从而实现了销售持续增长态势。

     公司在行业内较早实施品牌战略,通过产品品质、CIS形象推广、市场宣传等方式在国内外树立了良好的品牌形象,在家纺行业内创造了品牌建设的奇迹。先后荣获“上海名牌产品”、“上海市著名商标”、“上海市五星级诚信创建企业”、“2014年上海民营企业100强”、“中国驰名商标”、“中国500最具价值品牌”等一系列荣誉、称号。2012年,被中国纺织工业联合会确定为“重点跟踪培育的中国服装家纺自主品牌企业”。公司高度重视科技创新工作,致力于高性能、绿色环保及可降解纤维为主体材料的家纺产品的研究与开发。采取与国内专业院校、科研机构合作,建立家纺技术中心、家纺实验室、研究生实习基地,通过整合社会行业资源,优势互补,互惠互利,共同开展家纺技术研究和开发,推动行业技术攻关和突破。

      2015年完成高新技术领域的新产品开发57个、转化项目15个;获得发明专利5项,实用新型专利1项,外观设计专利19项,并有73项发明专利处于受理和实审阶段, 至2015年底已累计拥有各项专利180项先后被认定为“上海市知识产权优势企业”、“上海市专利工作示范企业”、"上海市专利试点(培育)企业"、“奉贤区知识产权优势企业、"奉贤区专利试点企业"、"奉贤区小巨人企业"、"奉贤区企业技术中心”。并获得 “上海市高新技术企业”、“上海市知识产权优势企业”认定以及通过了“上海市著名商标”、“上海名牌产品”复评。

      在未来的几年内,水星将一如既往的坚持品牌发展和技术发展战略,通过塑造“快速、和谐、卓越”为核心的新型企业文化,强化企业由制度管理向文化管理迈进,从而在根本上打造企业核心竞争力,力争成为国内家纺业的第一品牌企业。







      经过多年的积淀,我们已经拥有了成熟的人力资源管理体系与平台,并一直不懈地在完善。"信任人、培养人、善用人、成就人"是我们一直以为坚持 的人才观,因为重视所 以付出,用最大的努力同你一起成长。
  • 岗位职责: 
    1、全面负责片区营销中心的运营和管理; 
    2、贯彻执行公司总部的管理方针和销售目标要求; 
    3、制定和执行片区市场规划、销售策略,并组织推动实施; 
    4、负责片区业务开展和内部运作流程的规范管理,确保片区业务顺利开展; 
    5、负责建立所辖片区的销售网络,完成片区既定的各类销售目标及团队目标; 
    6、负责根据公司下达的销售目标,制定和推进片区市场营销方案; 
    7、负责监控片区销售计划的进程、评估销售计划的达成; 
    8、负责片区营销管理团队建设与片区营销人员绩效管理。 

    任职要求: 
    1、市场营销或相关专业大专以上学历; 
    2、五年以上家纺、服装等知名品牌企业营销管理工作经验, 熟悉家纺行业销售运作模式; 
    3、具备出色的市场策划、市场拓展和运作能力,敏锐的市场洞察力和销售分析能力; 
    4、优秀的组织协调沟通能力和较强的业绩提升能力,能适应长期出差工作。
  • 岗位职责: 
    1、负责公司在京东/淘宝等商城网店整体规划、营销推广等系统经营性工作,完成各项运营指标; 
    2、负责网店日常改版策划、上架、推广、销售等经营与管理工作; 
    3、分析追踪平台的运作机制、市场竞争状况以及负责的网店经营数据,为公司提供统计分析报告与决策依据; 
    4、根据用户需求和市场变化,对产品和服务提出改进建议,提升网店自身营销能力; 

    岗位要求: 
    1、1年以上京东/淘宝平台开店运营管理经验,有运营成功案例者优先;熟练操作京东/淘宝平台产品上传规则、技巧、交易流程及扩大交易量的方法和技巧; 
    2、熟悉京东/淘宝平台政策和规定,并能运用于网店日常经营当中; 
    3、京东运营店长需负责过京东或者1号店的运营管理,有B2C店铺运营经验。
  • 岗位职责:
    1、根据公司营销战略,规划招商方案,制定具体招商计划并进行任务分解;
    2、团队的培养和建设,组织各类专业培训,提高员工能力,并及时解决员工遇到的疑难问题;
    3、组织资源,设定工作方案,组织下属开展日常招商工作,并及时予以监督,检查和反馈;
    4、规划年度招商会议方案,策划及组织完成各类招商会议;
    5、关注市场招商动态,拓展完善招商渠道,寻找不同的招商方式,提高招商成功率;
    6、制定意向客户的管理体系和制度,建立健全的客户资料信息库,定期进行数据汇总和分析;

    岗位要求:
    1、大专及以上学历,专业不限,五年以上服装家纺行业招商、销售类工作经验;
    2、具有丰富的招商渠道和营销网络资源;
    3、优秀的沟通谈判能力、人际交往能力;
    4、熟悉招商加盟流程、招商技巧、相关合同条款以及市场操作模式;
    5、能承受工作压力,主动性强,能适应出差;
    6、为人正直,坚守原则。
  • 岗位职责:1、根据公司发展战略,协助制定人力资源战略规划、年度人力资源计划、人力资源实施计划及制度; 

    2、根据公司业务发展需要,适时组织开展工作分析、梳理组织功能、优化组织结构、明确部门职能和岗位职责,更新组织架构图、管理结构图、部门职能及岗位说明书;

    3、在人力资源战略规划指导下,拟定组织规划、职位管理规划、人力政策规划以及职位职级体系等

     4、定期进行人力盘点,撰写人力分析报告,协助分析和预测组织人才需求和供给状况;

    5、根据人力分析报告,制定前瞻性的人才发展规划,建立健全的人才供应链管理体系,确保人力资源的供需平衡;

    6、适时跟踪人力规划的执行情况及组织、岗位、编制的异动情况,按照人力规划要求,合理控制人力结构和人力数量。   

    任职要求:1、人力资源管理、企业管理或相关专业本科及以上学历,具备人力资源二级管理师及以上职业资格;

     2、1-2年人力规划工作经验,掌握人力资源规划、职位说明书编制、编制管理的方法与工具; 

    3、熟悉人力资源管理、组织行为学的一般知识;

    4、具备良好的逻辑思维能力,较好的书写能力,良好的沟通表达能力、协调能力,有团队协作精神;

    5、工作积极主动,责任心强,有良好的心态和抗压能力。

  • 职位描述: 
    1、负责公司连锁专卖店销售人员、管理人员进行培训; 
    2、能独立开发符合公司要求的销售培训课件; 
    3、培训课程的讲授,课程评估追踪; 
    岗位要求: 
    1、三年以上工作经历,其中有两年以上专职销售培训讲师工作经历; 
    2、精通销售培训技巧,可独立开发适合公司要求的销售培训课件; 
    3、有销售经验,对销售管理有理论基础和实践经验者优先; 
    4、有家纺、服装、内衣、鞋帽、家居行业连锁专卖企业营销培训工作背景者优先。

    可以直接发送简历至:sxhr@shuixing.com.cn

  • 岗位职责
    1、接受店长的工作安排,完成店铺销售任务;
    2、掌握货品库存数量及结构;
    3、及时向店长汇报销售情况;
    4、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
    5、做好店铺产品陈列及环境布置工作。

    任职资格
    1、高中以上学历,年龄20岁以上,五官端正,身高1.56米以上。
    2、积极、热情、勤奋、务实、亲和力强,热爱销售工作,乐于接受挑战;
    3、有1年以上服装或家纺品牌连锁销售经验
    4、能听懂上海话
    上班做一休一,上班地点:闵行区、松江区、杨浦区
  • 职位职责: 
    1、负责完成公司下达的片区销售业绩指标; 
    2、向所属区域内店铺提供日常运营管理支持(形象、货品、人员管理、活动等), 
    3、负责所属区域内店铺陈列方案的执行和指导,巡视并考核片区内店铺的形象的执行; 
    4、 区域内促销活动方案制定与执行,对新店开业进行现场支援; 
    5、 订货会指引、配货、发货及销售各项日常事务跟进与指引; 
    6、 协助加盟店铺的经营管理,维护协调公司与加盟商关系; 
    7、 及时完成公司的销售报表,收集市场的行业动态信息; 

    岗位要求: 
    1、22-30岁,专科以上学历,品貌端正,普通话流利; 
    2、相关行业2年以上市场营销、销售管理、培训督导类工作经验; 
    3、有亲和力,较强的沟通协调能力、执行力、抗压能力; 
    4、熟悉家纺行业和产品知识,懂色彩、陈列等培训知识;能适应长期出差工作。
  • 岗位职责 
    1、接受店长的工作安排,完成店铺销售任务; 
    2、掌握货品库存数量及结构; 
    3、及时向店长汇报销售情况; 
    4、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 
    5、做好店铺产品陈列及环境布置工作。


    任职资格 
    1、高中以上学历,年龄20岁以上,女性,五官端正,身高1.56米以上; 
    2、积极、热情、勤奋、务实、亲和力强,热爱销售工作,乐于接受挑战; 
    3、有1年以上服装或家纺品牌连锁销售经验;
    4、能听懂上海话。

  • 岗位要求:
    1、大专及以上学历,两年以上工作经验,熟悉tiptopERP,熟悉4GL,能独立开发基本资料档(i),批处理(p),维护档(t),查询(q)程序等;
    2、会写crystal reports水晶报表的优先考虑;
    3、了解ORACLE 或SqlSERVER的基本应用以及SQL语法的应用,能够使用SQL工具进行后台侦错等,了解软硬件的基本原理;
    4、会写pocedure,function,trigger的优先考虑。
  • 任职资格:
     1)大专及以上学历,计算机或IT相关专业;
     2)1年以上工作经验,有较好的计算机理论基础
     3)熟悉J2EE规范,熟悉JAVA Core、javascript, 熟悉CSS;
     4)能承受工作压力,结果导向
     5)月薪:10000~15000元
  • 工作职责:

    1、企业DRP、POS、CRM等相关软件的产品规划、实施、开发;

    2、集团微店020项目方案规划、实施、指导开发对接;

    3、辅助营销、提升品牌影响力等相关领域探索;

    4、学习 4GL开发语言,熟悉鼎捷TIPTOP ERP系统。

    任职资格:

    1、大专及以上学历,计算机及相关专业,一年以上软件开发工作经验;

    2、了解ORACLE 或SQL SERVER的基本应用以及SQL语法的应用,能够使用SQL工具进行后台侦错等,了解软硬件的基本原理;

    3、具有时尚品牌行业(服装、鞋帽、箱包、家纺)、大型流通企业分销、POS、CRM等流通行业相关产品规划、实施、开发工作经验;

    4、会写procedure, function, trigger的优先考虑;

    5、熟悉鼎捷tiptop、4GL或C#/ASP.NET/java开发者佳。

  • 工作职责:1、企业DRP、POS、CRM等相关软件的产品规划、实施、开发;

    2、集团微店020项目方案规划、实施、指导开发对接;

    3、辅助营销、提升品牌影响力等相关领域探索;

    4、学习 4GL开发语言,熟悉鼎捷TIPTOP ERP系统。 

    任职资格:1、大专及以上学历,计算机及相关专业,一年以上软件开发工作经验;

    2、了解ORACLE 或SQL SERVER的基本应用以及SQL语法的应用,能够使用SQL工具进行后台侦错等,了解软硬件的基本原理;

    3、具有时尚品牌行业(服装、鞋帽、箱包、家纺)、大型流通企业分销、POS、CRM等流通行业相关产品规划、实施、开发工作经验;

    4、会写procedure, function, trigger的优先考虑;

    5、熟悉鼎捷tiptop、4GL或C#/ASP.NET/java开发者佳。

  • 工作职责:1、企业DRP、POS、CRM等相关软件的产品规划、实施、开发。

    2、集团微店020项目方案规划、实施、指导开发对接。

    3、辅助营销、提升品牌影响力等相关领域探索。

    职资格:1、大专及以上学历,计算机及相关专业,三年以上工作经验;

    2、具有时尚品牌行业(服装、鞋帽、箱包、家纺)、大型流通企业分销、POS、CRM等流通行业相关产品规划、项目实施或程序开发经验;

    3、热衷于企业营销、微信推广、微店项目等营销相关新兴领域探索。

    4、熟悉ORACLE 或SQL SERVER的基本应用以及SQL语法的应用,能够使用SQL工具进行后台侦错等,了解软硬件的基本原理;

    5、熟悉鼎捷tiptop、4GL或C#/ASP.NET/java开发者佳。

  • 工作职责: 
    1、企业DRP、POS、CRM等相关软件的产品规划、实施、开发; 
    2、集团微店020项目方案规划、实施、指导开发对接; 
    3、辅助营销、提升品牌影响力等相关领域探索; 
    4、学习 4GL开发语言,熟悉鼎捷TIPTOP ERP系统。 

    任职资格: 
    1、大专及以上学历,计算机及相关专业; 
    2、了解ORACLE 或SQL SERVER的基本应用以及SQL语法的应用,能够使用SQL工具进行后台侦错等,了解软硬件的基本原理;
    3、思维严谨、清晰,热爱软件开发,较强的学习能力。
  • 岗位职责: 
    1、根据年度开发计划参与新品花型设计; 
    2、完成所负责系列的简单款式和工艺单制作; 
    3、对已确认产品进行打样跟踪工作; 
    4、定期进行市场调查,通过各种渠道收集设计素材。

    任职要求: 
    1、大专及以上学历,1年以上家纺行业花型设计工作经验者优先; 
    2、熟悉操作电脑绘图软件:photoshop,宏华、Illustrator等平面软件; 
    3、有良好的创意意念提炼能力,对新生事物有感悟能力、主动创新能力。

  • 1、大专及以上学历,计算机及相关专业,三年以上工作经验;

    2、精通JAVA开发语言,熟悉主流JAVA框架搭建;

    3、熟练掌握Html5、Web、CSS等网页知识;

    4、具有网上商城、移动商城或软件公司相关项目工作经验者优先考虑。

  • 任职资格:
    1. 计算机或IT相关专业,4年以上网络管理或服务器维护工作经验;
    2. 熟悉计算机硬件的安装和调试,能够独立排除各种硬件故障;
    3. 精通WinXP、Win7/8、win-Server03/08/12/Linux、VM-ESX/Hyper-V系统,并对Windows/Server12云系统操作和各类云服务虚拟化系统熟悉,对服务器产品的安装调试升级维护及系统安全及漏洞有深刻理解;
    4.熟悉AD域控、WDS/MDT智能部署搭建及远程管理,并对域控管理策略配置分发、补丁安全筛选及下发等等;
    5.独立维护及搭建DHCP、DNS、Mail、Ftp、域名正反解析、端口安全镜像服务器等等;
    6.熟练操作主流路由器、交换机、防火墙等网络设备的安装配置与维护管理,对TCP/IP等协议有深刻理解,有一定的网络设备故障快速诊断定位和排除处理能力,较强的数据/网络安全和保密意识;
    7.具有强烈的安全意识,能够独立处理网络安全隐患并独立完成一个网络架构的设计与规划并划出规划图;
    8.熟练操作Mysql、Oracle、SQL Server数据库并对服务器冗余灾备/升级迁移、FTP/SMB共享群集环境、OA、IM、Exchange、Wmail等企业应用服务系统;
    9. 较好的沟通和协作能力,具备良好的服务意识和团队精神;
    10. 对综合布线、安防、门禁、监控、电话系统有一定了解。
  • 任职资格:
     1)大专及以上学历,计算机或IT相关专业;3年以上工作经验;
     2)精通CoreJava, 精通J2EE技术
     3)精通Spring MVC 或 Strut2
     4)精通一种分布式Cache技术
     5)熟悉Web页面技术,熟悉javasript和CSS
     6)精通一种主流数据库
     7)熟悉JVM调优者优先
     8)能承受工作压力,结果导向
     9)月薪:12000~20000元
  • 工作职责: 
    1、根据年度开发计划,完成新品的款式/花型设计及款式/花型改良; 
    2、完成床上用品系列产品结构、产品组合及产品风格搭配; 
    3、对审核通过的产品进行打样跟踪工作; 
    4、定期进行市场调查,通过各种渠道收集设计素材。 
    任职要求: 
    1、大专及以上学历,美术、染织、纺织品设计等相关专业,1年以上家纺产品款式/花型设计经验(优秀的应届毕业生亦可); 
    2、熟练使用电脑设计软件,对面料、服装辅料有清晰的了解,有较强的手绘功底; 
    3、对国内床品行业的设计风格、流行趋势和设计潮流有敏锐的洞察力; 
    4、良好的创意提炼能力,对新生事物有感悟能力、主动创新能力。
  • 工作内容:
    1、负责公司相关产品宣传册、形象店、宣传海报、折页的策划和设计;
    2、负责公司相关店铺宣传资料、相关文件的设计、修片等工作;
    3、协助完成各类活动、会议、展览等相关设计工作。

    任职要求: 
    1.大专及以上学历,平面设计、广告设计及美术相关专业; 
    2.2年以上设计制作经验(优秀应届毕业生亦可);
    3.有一定的美术设计及创意功底,出色的色彩、构图能力及手绘能力; 
    4.优秀的创意能力,一定的策略思考能力,富于责任心,良好的团队协作精神; 
    5.主观能动,个性,想象,独立,思路清晰,有较强的沟通协调能力; 
    6.熟练操作相关设计软件Photoshop,Colordraw,Illustrator,Acrobat等. 
    7.面试时请携带个人的设计作品。
  • 1、本科学历,染织艺术设计、家纺设计等相关专业优秀应届毕业生;

    2、品行端正、认真、踏实肯干,具有较好的综合素质和培养潜质;

    3、扎实的艺术设计及创意功底,对时尚流行趋势有敏锐的洞察力;

    4、热爱家纺行业,良好的创意提炼能力和对新生事物的感悟能力。

    此岗位工作地点为上海市徐汇区

  • 岗位职责:
    1、负责天猫商城与各网络销售平台店铺的整体形象设计;负责促销活动页面设计创意的实施;
    2、把握店铺风格与品牌风格定位,对色彩、布局、图片处理有独到的见解;
    3、熟练运用各种不同方式和方案的达到设计的效果,准确传达信息;

    岗位要求:
    1、艺术设计、网页设计、平面设计等相关专业大专及以上学历;
    2、扎实美术基础或艺术修养,对浏览器的兼容有一定的了解,对网络技术发展动向有较为清晰的涉猎;
    3、熟练运用常用的设计软件; (Photoshop、Fireworks、dreamweaver等)
    4、有良好的团队沟通和协作能力,高度的责任感,具有自我激励和良好的交流和沟通技巧,有创新精神,抗压能力强;
    5、两年以上的工作经验,有做过成功案例者优先。
  • 岗位描述: 
    1、贯彻、落实公司各项经营政策和制度规范,包括店面陈列标准、导购礼仪服务标准、价格管理标准库存管理标准; 
    2、负责加盟商店铺日常经营管理的监控工作; 
    3、对目标区域的店铺进行不定期的巡检,能发现问题并及时整改; 
    4、负责加盟店促销活动的整体策划推进。 

    任职要求: 
    1、大专及以上学历,男女不限,28岁以下; 
    2、半年以上销售工作经验,具备终端专卖店运作管理工作经验者优先; 
    3、优秀的沟通表达力,学习能力佳,抗压力强; 
    4、能适应较长期出差工作。 
    有半年以上实习工作经验的优秀应届毕业生可适当放宽要求。 

    先于公司总部进行为期2个月的封闭式培训,考核通过者进入渠道安排资深督导进行为期2个月的带教,考核通过转为正式督导,进入渠道工作。 
    培训期2个月,培训期基本工资2500元/月,培训期内根据考核情况可调整培训期工资,最高可调整至3400元/月。试用期4个月,试用期工资根据培训期的总体考核等级确定,最高可达到3700元-4000元,转正后享受正式督导的工资和福利待遇。
  • 职位描述:
    1、 负责微店店铺主题活动、官方活动、单品活动的创意策划和文案编写工作;
    2、 负责店铺宝贝描述的撰写,宝贝描述内容的优化,能够挖掘宝贝的亮点及卖点;
    3、 对产品进行编辑、策划及优化,使商品描述实现多样化、品牌化,提升消费者购物欲;
    4、 与设计师合作,尽量把文字描述中的情感广告语转化为图片,为店铺装修制定策划方案。

    岗位要求:
    1、大专以上学历,广告策划、新闻传播、市场营销、中文类相关专业;
    2、具有优秀的文案写作能力,有较强的创意性思维能力、创意概念及良好的沟通能力;
    3、热爱纺织、服装行业,了解国内外时尚资讯和消费者心理需求,能把家纺产品的卖点和特点突显出来;
    4、工作认真、细致,有较强的责任感、沟通能力、协调能力、团队精神和敬业精神;
    5、了解淘宝、天猫等操作流程,有相关经验者优先考虑。
  • 岗位职责 
    1、招聘渠道拓展与维护、招聘活动开展与招聘计划完成;
    2、分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并组织实施; 
    3、招聘职位发布,候选人简历筛选、面试、测评与录用报批; 
    4、职位体系、岗位编制维护,参与岗位梳理与人才分析;
    5、建立后备人才选拔方案、人才储备机制、人才模型等; 
    6、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程。
    任职资格 
    1、一年以上企业专职招聘工作经验,大专及以上学历; 优秀应届毕业生亦可。
    2、熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段,丰富的招聘经验及技巧,熟悉国家相关法律法规; 
    3、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识; 
    4、优秀的语言表达及沟通能力,协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。

  • 岗位职责:

    1、负责Web端网站产品的测试;

    2、根据需求,确定测试的方法及内容,排定测试计划,并编写测试用例;

    3、根据测试的要求执行测试工作,记录Bug并跟进验证其修复过程;

    4、利用黑盒测试完成对产品的功能、性能测试;

    5、负责对Web产品进行上线前测试、上线后检查。

    岗位要求:

    1、本科以上学历,计算机类专业优先;

    2、2年以上Web(网站)测试经验;

    3、熟练使用Web测试的基本方法、流程,熟悉B/S架构的软件测试流程;

    4、熟练使用黑盒测试,熟悉白盒测试;

    5、能够独立编写测试计划、测试用例,执行测试过程,完成测试报告;

    6、认真严谨、注重细节,具备优秀的测试文档撰写能力。

    7、熟悉b2c电子商务和b2c在线交易流程者优先;

    8、熟悉javascript、SQL优先;

    9、有Selenium、Jmeter经验者优先
  • 岗位职责: 
    1、履行完成年度例行审计项目实施时间和进度,含:公司内控制度相关审计(营销,采购,生产,计划,库存,研发,人力资源,资产,财务,行政综合体系等 )、以及其他专项审计监察工作; 
    2、熟悉企业内控基本规范和三大指引的管理要求,能够公司内控制度,独立编写合理的审计监察方案,并完成实质的审计监察工作,出具能反映关键问题,有建设性的审计监察报告;

    3、对被审单位的内部控制系统、控制流程的有效性和一贯性进行测试评价,对存在的问题提出审计建议; 
    4、负责跟踪、监督反馈审计报告问题改进的落实执行情况。


    岗位要求: 
    1、大专及以上学历,审计、会计或相关专业,熟悉风险管理、内部控制基本理论知识及其他相关法律法规; 
    2、具有2年以上财务、审计工作经验,具有大中型企业或上市公司内控或内审部门工作经验者优先; 
    3、具有良好的职业道德与敬业精神,有大型ERP系统或财务软件使用经验,熟练掌握常见办公软件; 
    4、原则性强,较高的口头表达能力、沟通协调能力和组织能力,逻辑性强,责任心强,心理承受能力强。

  • 岗位要求:
    1、中专以上学历,专业不限,学习能力强,有一定的抗压能力;
    2、有在淘宝集市店或天猫商城店铺的工作经验,(对京东、一号店等渠道平台有一定的了解,可以优先考虑);
    3、熟悉计算机基本操作,打字速度要求盲打60字以上,可同时接待8个以上的客户;
    4、性格开朗,具有一定的亲和力,工作耐心细心,思维活跃,理解能力强,处理顾客问题灵活;
    5、有基本售后常识,积极配合公司安排各项任务。
    任职描述:
    1、 对家纺面料、工艺等知识有一定的认识;
    2、 对淘宝规则和渠道规则有一定的了解;
    3、对于淘宝旺旺、京东一号店等渠道操作软件有一定的常识;
    4、有一定的沟通技巧,电话能力强,语言富有亲和力,
    5、有责任心,服从组织安排,能吃苦耐劳,对待工作特别细心;
    6、工作效率高,做事勤快认真。
    7、喜欢频繁跳槽者勿扰,不服从组织安排、不能吃苦耐劳者勿扰。
  • 岗位描述:

    负责线上渠道的全面推广执行工作,运用淘宝直通车、淘宝客、超级卖霸等推广工具对淘宝渠道进行推广; 熟悉博客推广、社区论坛推广、搜索引擎排名、网站联盟等推广方式; 负责统计、分析推广数据及效果,并不断做出优化方案,并根据公司产品特色和促销活动,进行有针对性的营销推广。
    任职要求:
    1.一年以上淘宝商城店铺推广部或宣传推广团队管理经验;
    2.精通淘宝网营销规则,熟悉淘宝网会员的购物习惯和购物心理;
    3.熟悉淘宝网各种营销工具,熟悉SEO技术,对站内站外推广有独到的见解;
    4.良好的策划推广能力和项目执行能力 。

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